L’équicoaching invite à s’approprier « le modèle cheval », c’est-à-dire à savoir faire preuve de justesse, comme de justice, dans le but d’instaurer des relations harmonieuses qui  vont permettre de mener des projets de façon efficace, tout en restant respectueuse de l’identité des protagonistes.

Le cheval, par sa capacité exacerbée d’observation et d’interprétation de la communication corporelle favorise la prise de conscience des émotions inconscientes des personnes.

Le cheval nous pousse à nous centrer sur le « comment fonctionner » et non sur le « pourquoi ça ne fonctionne pas ». Le cheval met la personne dans l’action et non dans la réaction.

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